Assurance hospitalisation KBC

KBC Assurances propose une large gamme d’assurances santé. Pour les particuliers, le produit principal est l’assurance hospitalisation KBC, complétée par des options pour les soins ambulatoires et les soins dentaires.

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Assurance hospitalisation KBC

KBC Assurances fait partie des assureurs établis en Belgique et dispose d’un portefeuille de clients important. L’assurance hospitalisation occupe une place centrale dans l’offre, et de nombreux assurés choisissent cette couverture, que ce soit à titre individuel ou via leur employeur.

Pourquoi souscrire une assurance hospitalisation KBC ?

Une assurance hospitalisation complémentaire est utile, car l’assurance maladie obligatoire via la mutualité ne rembourse qu’une partie des frais. Avec une assurance hospitalisation de KBC Assurances, comme l’assurance hospitalisation KBC, vous bénéficiez d’une protection supplémentaire en cas d’hospitalisation. Les frais liés aux maladies graves peuvent également être couverts dans le cadre des conditions de la police.

Offre réservée aux particuliers

L’assurance hospitalisation est un produit phare pour les particuliers chez KBC Assurances. Plusieurs formules sont proposées, offrant des choix en matière de couverture et d’avantages supplémentaires.

Ces assurances prévoient le remboursement des frais médicaux en cas d’hospitalisation, tels que les suppléments d’honoraires et les frais de chambre et de matériel médical. Les dépenses avant et après l’hospitalisation, comme les examens et les soins de suivi, peuvent également être incluses. Selon la formule choisie, des garanties complémentaires pour les maladies graves et des services additionnels peuvent être ajoutés. De plus, la facture de l’hôpital est souvent réglée directement, ce qui vous évite généralement d’avancer des montants importants.

Offre pour les entreprises

Pour les entreprises, KBC Assurances propose des assurances hospitalisation sous forme de programmes collectifs que les employeurs peuvent utiliser comme avantage extralégal pour leur personnel. Ces formules collectives sont flexibles et peuvent être adaptées aux besoins de l’entreprise et de ses employés.